证书大变革！
人社部、地方财政厅和中注协都纷纷发布证书电子化通知，要求考生领取电子版证书，纸质版证书遗失的，不再办理补发！
人社部正式公告
新增31本职业资格电子证书！
近日，人社部办公厅印发通知，决定在专业技术人员职业资格中，新增31本电子证书。这一便民措施，将有利于考生即时领取，真正实现随时随地化：
证书成了一件可以随身携带、而且不占用空间的证明。一起来看看↓
通知如下：
一、自《人力资源社会保障部办公厅关于推行专业技术人员职业资格电子证书的通知》印发之日起，启用“中华人民共和国人力资源和社会保障部专业技术人员职业资格证书专用章”电子印章，专用于制发专业技术人员职业资格电子证书。
二、下列专业技术人员职业资格的电子证书使用“中华人民共和国人力资源和社会保障部 专业技术人员职业资格证书专用章”电子印章
1．注册城乡规划师
2．注册测绘师
3．注册核安全工程师
4．注册建筑师（一、二级）
5．监理工程师
6．造价工程师（一级）
7．建造师（一级）
8．勘察设计注册工程师
9．注册验船师
10．护士执业资格
11．注册安全工程师（中级）
12．注册消防工程师（一级）
13．注册计量师（一、二级）
14．执业药师
15．社会工作者职业资格（初、中、高级）
16．经济专业技术资格（初、中级）
17．环境影响评价工程师
18．机动车检测维修专业技术人员职业资格
19．卫生专业技术资格（初、中级）
20．审计专业技术资格（初、中级）
21．设备监理师
22．统计专业技术资格（初、中级）
23．出版专业技术人员职业资格（初、中级）
24．翻译专业资格
电子证书样式如下：
三、下列专业技术人员职业资格的电子证书使用 有关行业协会、学会或有关部门指定机构的电子印章
1．拍卖师
2．工程咨询（投资）专业技术人员职业资格
3．资产评估师
4．房地产经纪专业人员职业资格
5．公路水运工程试验检测专业技术人员职业资格
6．税务师
7．银行业专业人员职业资格
电子证书样式如下：
四、以上专业技术人员职业资格电子证书可在中国人事考试网（网址：www.cpta.com.cn）进行下载和查询验证，与纸质证书具有同等法律效力。
推行电子证书后，纸质证书仍按照原方式制发。已制发的纸质证书遗失、损毁，或者逾期不领取的，不再办理补发。
目前推行初期，纸质证书仍然印发，但是也引起很多人的猜测，随着电子版证书的逐年推广，纸质版是否还会继续发放。在推行的证书目录中，我们看到了很多注册类证书、以及资产评估师、税务师等财会类证书。
电子证逐渐取代纸质证书
CPA、初级、中级都在执行中
从上方的目录中，虽然我们没有看到会计职称、CPA证书的身影，但其实这些证书考试的组织机构——财政部、中注协，在今年都已经纷纷表态，贯彻行业信息化，推行证书电子化。我们分别来看。
一、会计职称证书
（1）初级会计证书
初级会计证书领取已近尾声，注会菌从中也看到不少地区支持领取电子证书。
根据中国人事考试网：
10月20日前：
北京、天津、山西、黑龙江、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、湖北、湖南、广东、海南、重庆、陕西、宁夏
10月21日后：
河北、内蒙古、辽宁、吉林、上海、河南、广西、四川、贵州、云南、甘肃、青海、新疆、兵团、西藏
以上32个省份可查询、下载电子证书！
电子证书样式如下：
（2）中级会计证书
中级考生领取电子证书的方式有两种：
第一种：当地财政厅或者人社厅进行电子证书领取，比如浙江地区。
第二种：中国人事考试网。
如果所在省份没有电子版证书的公告，也可以在中国人事考试官网进行打印，2021年中级会计职称考试的证书信息还未更新，预计在今年年底或明年年初开通。
比如，山东地区预计将在2022年4月份左右开始办理。
北京市财政局：预计在12月中下旬可查询。
电子证书样式如下：
二、CPA证书
从2019年开始，CPA专业阶段证书开始实行电子化。
从今年开始，通过CPA全科后申请的注册会计师证书也开始电子化。
根据中注协此前发布的公告，非执业会员纸质证书的有效期最迟延迟到 2025年末，之后将全部使用电子证书。
电子证书样式如下：
另外，广东省更是全面推行电子证书，囊括执业会员和非执业会员：
申请人向广东省注册会计师协会申请办理注册会计师注册获批后，无需等待， 可自行下载带有审批部门电子签章的电子“中国注册会计师证书”，电子证照与纸质证照具有同等法律效力。
对此，确实是方便了不少，但正如部分考生所说，似乎少了一丝仪式感。
你对此怎么看，评论区说说。
证书的电子化势不可挡
行业的信息化同样进步汹涌
从证书电子化这件事情上，其实我们就能深切地感受财会这个行业正经历的日新月异。墨守过去的一套早已在当下行不通了，只有顺应时代的潮流，才可能继续发展，被这个行业更好地接纳。
证书电子化可能只是证书形式上的一层变化，而更多地渗透进我们的日常工作中来。
今年6月份的时候，网易CEO丁磊在直播谈高考志愿时表示：“有前途的第一个是生物医学，还有材料科学，再说了还有有些专业以后会没落， 比如说会计、金融……”就属于能够被人工智能替代的内容。
传统财会行业的信息化弊端，正在被技术一步步填补。不可避免，部分可替代性强的工作内容，经由技术的发展，越来越高效，超越了人工的效率。
这让人既兴奋又害怕。其实，不必害怕，而是 在这场时代的洪流中，尽快找到自己的不可替代性。
注会菌认为，随着数据科学的兴起，会计工作基础性的核算内容是会有被替代的可能，但，数据科学同时面向的也不仅仅财会一个行业，它塑造的更应该是一种重复性劳动被逐步减弱后，各行各业一种全新的工作模式。
真正的会计人，不应该成为流水线上的训练机器，而是在分析、监督、决策的道路上不断培养自己。
会计领域所需要的全盘的统筹与考核能力，源自于人的洞察与思考，并非机器所能处理的。
在2020年7月份，清华大学对外公布停止招收会计学本科生时，清华会计系主任肖星就曾强调， 未来人才的培养要“纳入经济与金融联合招生，未来会在经济与金融专业开设会计方向。
此外，中央财经大学会计学院教授卢闯在接受《中国科学报》采访时进一步说明：“如果会计的功能仅限于记账，被人工智能取代只是迟早的事情。但现实是，记账功能只占会计功能的1/5甚至1/10“。
从这些观点来看，会计能被AI取代的工作内容基本只是最简单繁琐的记账工作，而 有能力负责企业预算管理、资金调配等工作的人，仍然是行业稀缺的人才。
这是一个最好的时代，一切都在向上；这也是一个最坏的时代，停止不前就会掉队。大浪淘沙，愿我们这群人，成为新秀的闪闪发光，成为中坚力量的不断崛起，成为高端人才的继续突破。
“我不知道这个世界以后会留下我的什么，但我希望自己不要留下遗憾。”擎起深夜的灯光，照亮如炬的目光，纵然奋斗的苦零零碎碎，充斥着并不轻松的生活；但一切努力终有回报。
书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。向一本本新增的电子证书出发，一切我所战胜的知识，踏过的荆棘，拿下的证书，终将会使我们更加强大！
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